想要在大三得到一份高薪offer，你知道怎么做吗？
毕业之后，
我应该去干什么？
大三大四面临毕业的你，
应该已经开始考虑这个问题了吧？
完事若未备，难借东风来
作为过来人，
我还是决定给你们一些小小的建议，
经历与简历
毕业后我们马上就要找full-time job了，可我却是一脸懵逼…
首先需要对自己进行的准确的自我评估。我是谁？
如果你有没有积累足够的实习或part-time经历？
是否对自己有一个清晰的定位？审视一遍自己的简历，是否有至少一个含金量高，引人瞩目，且与自己想做的职业有管理的工作经历？
我能做什么？我想做什么？环境支持或允许我做什么？
可以通过自我分析与霍兰德职业兴趣量表的测量，了解自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观，你的兴趣在哪里？
喜欢与人打交道，还是喜欢与物打交道？
很多吗？
这才是做好职业生涯规划的第一步。
俗话说，计划永远赶不上变化，现代社会充满变数，再也没有铁饭碗的职业，大学毕业生就业观念也是紧跟社会不断变化，不同行业，不同公司，不同岗位，不同职别，所需要的简历和MeanValue都是不同的。
你必须不厌其烦的更新修改自己的简历，不断精进自己的cover letter。教育背景到底写在前面还是结尾？工作经历要按照什么来排列？
学生组织的工作要写在简历上吗？此外，随着工作经历变多，你需要开始学会取舍 – 不是什么经历都值得写在简历上的，而cover letter也绝不是每次改一个tittle和日期这么简单。你想要HR看到你，你就先要看到你自己。就业环境的变化导致自我观念的变化，体现在职业生涯规划上，就不能把终生职业生涯目标每个时间节点的具体细节在一次计划中确定下来。
找工作，这些必备要求你做到了吗
Networking
现在很多企业招聘的实习生职位，大多都有一定的要求！不要想着你从实习中可以收获什么，而是思考我你怎么才能胜任这个工作，怎样做得更好,提高自己的核心竞争力！
美国很重视人员的分工和合理使用
然而这代是美国职场与国内职场间最大的不同。或许在很多学生家长眼里，国内人情社会，靠的是关系与减轻。然而在美国职场，直白的说，靠的只是关系，连交情都没有。低级工作不会让高学历人员担任，高级工作也不会让低学历人员担任，你的工作值多少钱给你多少工钱。网申过程中把“你在公司中是否有相识的人”这样的问题直白的摊在你面前，逐渐演变成万千求职者都想要争取的“内推机会”。
求职不是一个线性的过程。不是今天参加招聘会，明天就能拿面试，后天就能拿offer。也不是你进了好学校，拿了好的学分绩，考了能考的所有证书，就一定能进好公司这么简单。求职本身就是一个漫长的积攒你自己的 dots 的过程。正在求职的你，不知道哪条路能走的通，你唯一能做的事就是不断的去尝试，播种自己的 dots。
然而，作为职场小白的你，
今天在LinkedIn上发出了100份邀请，
明天发了200封cold mail，
后天要列出要打cold call的300个list…
这就是你目前能做的全部的是。
那些老板前辈你们素不相识，从未蒙面，所谓“你我本无缘，全靠我声援”。
做完这些事之后，你大概累去了半条命了，然而还不能松懈，时刻提心吊胆，每半分钟check一下邮箱，还在担心如果和老板follow up。
你有经历过这些事么
网申测试
与春招相比，秋招进入自己心仪的公司概率大、可供选择的机会比较多。
春招已经是一个年度校园招聘计划的后半截，这种时候可挑选的岗位数量大不如前，质量也不及秋招，但要求却会比较高，无形中增加了应聘难度。
秋招更容易进入自己心仪的大企业，工资也高出许多，而且待遇也相对不错。每年的秋招春招都是一场混战。8月秋招开始，2月春招开始，全世界各地的学生挤在一个个独木桥上，紧紧盯着对岸少量的position名额。
而网申，是所有招聘的第一步，也是筛选率最大的一关。学历，工作经验，学习成绩，沟通能力，性格偏好，逻辑思维，分析能力，领导力…可谓所有的软实力硬实力都是网申考核的内容。
找工作除了网申，还可以找找通过熟人、亲友、学长等渠道给你推荐，效果更好。
真的好的实习，不要在乎钱，真的——别忘了现在还在金融危机中。。。
有实习的同学要好好珍惜，不要做了2天就不想做了，想想还有很多同学还没有实习呢，任何公司、任何职位的实习都能学到东西的，只要敢于虚心求教。
可以考虑去考些证，其实我不喜欢考证，但这也是金融危机下的一种应对措施，各类证书也是你能力的证明。有条件的最好找以后期望职位相关的实习，这样有利于求职，很多行业很看重同行业实习经历，比如咨询、银行、四大。
各大公司，尤其是世界五百强企业，都会有自己的网申测试和性格评价系统。同时不同行业的侧重点不同，不同职位的需求也不同，你想着做好一份网申备用，复制粘贴就好，然而各家公司系统重点不同，不同职位的需求也不同，偏好口味大相径庭，作为职场新手，你需要做到精准分析局势，做出快速且正确的应急反应，同时尽快调整自己的简历经历。跟不用说混战中那些混淆你的各个网申deadline了。
你知道该怎么办吗
如果你读完上面的文章后莫名担心，对未来充满未知与惶恐，甚至不知自己到底如何开始准备，该何去何从…别担心，MeanValue VIP 项目从零开始为你全方位服务！
从最初的简历，cover letter撰写与修改，到后面的实习经历扩充，导师职业规划辅导，知道你实现你的职场梦想。经验丰富的求职顾问，各大公司group heads，directors的导师们在MeanValue等着你！
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正式社交场合说话技巧与礼节
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