2020年秋招即将开始！如何在秋招中成为那个脱颖而出的人呢？

2020秋招已经陆续开始，秋招一向以规模大，岗位多，时间长著称

当然随之而来的竞争也是相当激烈，越早申请，机会越大

如果还没有开始准备秋招，趁现在赶上秋招准备末班车

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第一节课：如何准备秋招？

手把手教你如何在秋招中脱颖而出，拿到心仪offer

赶在秋招网申开始之前，摸清相关行业秋招的方法和套路：

• 了解招聘的时间节点、基本流程
• 知道一些获取秋招信息的渠道
• 了解企业秋招的岗位偏向等

优化简历和cover letter，通常来讲，简历分为：

1. Profile：尽量选择学校邮箱([email protected])或工作邮箱，显得更专业

2. Education ：按时间的倒序进行排列

3. Experience ：Position 和 Title 是很重要的信息；多用数据量化你的成就

4. Additional Information ：可以写Skills and Interests

准备常见面试问题，提前认真准备，反复练习：

1. Tell me about yourself 自我介绍

• 个人基本资料
• 大学的专业和主要活动
• 职业生涯中每一步重大决定是怎么做的，如何影响了你的职业选择/规划
• 每一份职务都主要是做什么的，你从中学会了什么

2. 为什么选择这个公司/行业/岗位

事先上公司的网站了解公司有什么独特的企业文化，有吸引力的项目，或者找在公司的前辈聊天，准备好三点有说服力的原因。

3. 你还有什么其他问题吗？ 

• 如果面试官是部门主管，可以问问：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3到5年职业规划的建议是什么呢？
• 问自己的短板：当然，不能引导面试官进入一个消极的缺陷回忆，你只需要在问题后再加一句表决心的话，比如：“请问我的经历和能力，有哪些是还需要提高的呢？如果我有幸入职，希望可以尽快弥补。”
• 一些不会出错的问题：你需要告诉面试官，你坚定不移的对这家公司，这个岗位充满热情，并且有能力做好。

4. 行为面试神器：STAR法则

Situation (S) – 事情的状况是什么。

Task (T) – 你需要完成什么具体的任务。

Action (A) – 你采取了什么行动。

Results (R) – 最终取得了什么成果。

看完了所有秋招相关信息，大家是不是要摩拳擦掌开始准备简历和面试了呢？

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