{讲座来袭}！三步曲帮你拿到暑期实习！

SUMMER IS APPROACHING …

暑期快来了，你有做好打算吗？

是潇潇洒洒吃喝玩乐度过，还是利用你的时间，做一份有意义的实习，为今后的求职打下良好的基础呢？

本文摘要：

1.暑期实习怎么找？

2.有难度？我们可以帮你

3.什么? 要参加4.29 免费网上讲座？丰厚求职大礼送给你！

1 暑期实习到底怎么着？为什么这么难

在美国找实习有五种方式：海投、精投、校招会、直推和内推。

海投固然简单，但会消耗精力和时间，收效也一般，可能会有一些面试机会，但是，你的简历如果没有达到要求，可能都在做无用功。精投有公司官网、学校的求职系统、专业求职网站三个渠道。校园招聘会上，公司主要目的是做广告，收获不大。学校的Career Center往往会发布实习和工作的新闻，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。内推，即networking，是北美最流行的方式。这跟国内的托关系、走后门不是一个概念。内推是由已经在公司工作的员工，他们通过内部网络的渠道，把你的简历投递进去。好处是简历并不impressive的时候，内推也许可以帮助你拿到面试。直推，通过求职平台和猎头公司与北美公司的联谊，可以”保送“你得到一份实习，直推非常适合大一大二的新生，还有研究生第一年的学生，没有大多工作经验，很难凭借自己目前的实力找到暑期的实习。以下是一些暑期找实习的网站：希望可以帮助大家1.http://www.indeed.com/2. http://www.simplyhired.com/

3. http://www.idealist.org/（专门找NGO机会的网站）

4. http://www.internships.com/

5. http://www.experience.com/

不论用以上的什么方式，在美国的找实习过程，一是确定想从事什么行业，找什么职位。二是networking，同时准备求职材料。三是内推，直推和精投，这就帮助你过了简历关。四是进行一轮二轮面试，面试官的提问包括常见问题和技术问题两种。

2 有难度？我们可以帮你

在美国找工作，绝对不是一件容易的事情，我们需要付出很多很多，也不一定可以达到我们想得到的，哪怕只是一个小小的实习机会。因为，你要做很多的准备，从礼仪，修改个人简历，准备面试和投递简历，到后期的一轮二轮面试。每一关都是需要学习和领悟。我们不希望你被动的接受你所面临的事情，我们来帮助你，主动的激励你，辅助你找到合适的实习工作！