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Company research，是绝大多数同学们找工作的第一步。 对于求职者，Company Research是最需要掌握也最容易被忽视的步骤。公司背景调研的质量有时甚至直接关乎到申请是否成功。所以，求职者们一定要重视提高Company Research技能。 对于即将进入职场的同学们来说，面对这些，大家一定要独立思考，带着批判性思维看待各方言论，接下来我们就来细说这些具体细节。 我们在准备一场面试的时候需要的不仅仅是对一些常见问题答案的准备，我们还要做到熟知公司和职位的背景信息，以及站在雇主的角度思考我们为什么能胜任这个职位。 我们在面试中也要尽可能的去问一些我们在之前的准备工作中没有收集到但是很想知道的信息，这也能让我们在面试之后判断我们是不是要到这家公司工作。

求职信到底重不重要，，这是一个众说纷坛的问题 前几天有一位求职的同学深深地体会到了Cover Letter的重要性，他被告知，Cover Letter写的不好，resume都不会被别人看。 如果说找工作是相亲，简历是你给女方报的生辰八字（硬性条件），那么Cover Letter就是你给女方的第一印象。 HR整天面对着客观的，不带任何感情色彩的resume，当然希望看到活跃的，带着感性思维的东西，Cover Letter的目的就是引导HR有心情看你的简历。