什么？IT公司还有“冷冻期”？？
不知在IT圈混的小伙伴们是否听过一个词
“冷冻期”
哎？？是不是摸不着头脑？
没关系！今天让小编来帮你们解释一下
各大Google、Facebook、Amazon等IT公司的
“冷冻期”
“冷冻期”指什么？
“冷冻期”也称“小黑屋”。是某些公司对candidate所规定的 minimum time you have to wait before re-applying for the same position。
目前北美IT企业的冷冻期大概是半年到一年，具体的情况依据不同公司而定。
“冷冻期”存在理由
公司通过设定“冷冻期”，避免candidate在短时间内重复申请。如果你挂掉了某次面试，公司认为你需要半年到一年的时间区提升自己，因此才会有“冷冻期”。
在冷冻期内，不论你怎么投简历，都不会有人看到的。
“冷冻期”出现情况
IT公司的“冷冻期”多长？
每个IT公司的“冷冻期”规定不同。通常来说，“冷冻期”大概是半年到一年。
各家IT公司的冷冻期各不相同，比如Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期是1年，Microsoft的冷冻期是6个月，eBay并没有设定冷冻期。
当然，这些规定也并非不可更改。如果你在之前fail掉的面试中表现得比较好，是有可能提前解冻的。另外，如果能找到对的组或找到对的人推荐，也可以缩短冷冻期的。
对于不确定自己是不是在“冷冻期”的，不知道什么时候投的。“先投了再说。”毕竟多投一份简历也比错失一次机会好！
总体而言，“冷冻期”是许多IT公司不成文的规定，但也并非绝对！小伙伴们要多做了解，尝试，千万别因为“冷冻期”给框死而错失机会！
