还在LinkedIn上尬聊吗？这五大技巧你会么？

还在LinkedIn上尬聊吗？千万别错过Networking的五大技巧！

 

是不是每次想在LinkedIn上connect别人的时候只会发一句“I’dlike to add you to my professional network on LinkedIn.” ?

我们的资深导师在聊天的时候提起现在太多的同学在connect的时候因为懒只用系统设定的语句来发送请求，这会让你想connect人忽视这条消息而错过networking的好机会。使用LinkedIn的第一点就是会去找各种各样的人加connection来扩充自己的社交网。

但是很多人都会忽视LinkedIn有编写邀请语的功能。千万不要忽视邀请语的威力，虽然只有300字，很多时候这是成功的关键。今天小编为大家提供了五个LinkedIn上邀请语的模板，来帮助大家connect到想要connect的人！这次主要针对LinkedIn上五种不同的人给大家提供些邀请语的思路。

• A Recruiter

如果说你想connect的人是recruiter的话，这时候一定要找你们两个的共同点。这个共同点可以是你们共同认识的人，曾经有共同的什么相关的经历，可以是一起参过的机构组织或者类似的活动。如果没有找到共同点，这时候最好去创造你们的共同点，例如这个recruiter目前有没有参与什么组织团体或是活动，然后你可以立即加入。

• Alumnus

校友是在职业发展中很重要的人脉资源，很多的同学是通过校友内推或者其他校友的关系来获得面试机会。其实校友也是共同点的体现，你们曾经在同一所大学学习过。那么学校的精神、校训和其他有关的任何资源能让校友引起共鸣的都能帮助你在众多的request中脱引而出。

• Someone You Met at a Networking Event

如果你想建立的connection是基于一面之缘，那重点就是要唤起他们对这次碰面的记忆，特别是要提醒你们之前是在什么场合什么情景下遇到的。除此之外，还要提出一个想跟他们connect的理由。比如说having a coffee together, offer new connections for each other,discussing industry trends, some tips for trading, job opportunities…

• Someone You Want to Work With

如果你想connect的人是你想一起合作的人或者是想针对项目交流一下专业的意见，这时候最重要的是要表明你的来意，就是说要表明为什么要发这个connect request，并且要保持礼貌。即使在询问之后对方并没有什么意向或者兴趣，你也要表明自己的谢意和应有的风度。

• A colleague

如果是想建立与同事之间的connection, 最好的方法是认可他们的努力和付出。比如说了解他们现在在持续跟进的项目或者目前的工作进度，或者谈及他们的兴趣和强项。对他们所做的表达认可，让同事能增强自信和找到认可感，这能增进同事感情以及有助于你们的职场关系。

 

如果你是千里马，但是苦于没有欣赏你的伯乐

让我们MeanValue 求职来教你正确的打开方式！

我们的内推和职业规划帮你找到最满意的工作！