常见问题
1. Mean Value 什么时候成立的？
Mean Value 创始团队早在2013年就开始以workshop的方式在为留学生找工作，在服务模式得到学生求职结果验证的情况下，于2017年创始团队决定成立公司开始规模化运做，服务区域从美国地区扩大至加拿大，中国。客户学科专业从基础商科扩展到工程类岗位，总共32个细分专业。
2. Mean Value 团队有多少导师？
Mean Value 目前拥有导师180名，为了保证最好的求职结果，我们只邀请最优秀的导师加入团队，完成了求职的全行业覆盖。同时，我们仍在续寻找优秀的导师，如果您是有5年以上工作经验并在本职岗位表现卓越，欢迎您投递简历加入我们。
3. Mean Value 导师是什么背景？
Mean Value 的导师是在北美工作4年以上的在职名企人员。
4. Mean Value 找工作平均耗时多久？
不同的求职结果，需要的时间也不同。根据过往数据，找到实习所需时间平均为3周-2个月；找到全职的平均时间是2-8个月；找到高level岗位的平均时间为3-8个月。
5. Mean Value 找到的工作单位以什么类型的公司为主？
根据不同专业，就业方向也不一样。我们要根据学生自身专业以及条件来和学生一起定制就业方向。
6. Mean Value 求职培训针对什么群体？
应届毕业生，在校生和有工作经验者是Mean Value 的主要留学生客户群体。
7. Mean Value 服务特色是什么？
“Together we make dreams come true”是我们的理念。 基于这一理念， 深度分析客户的能力和经验，倾听客户的职业偏好，以更好的long-term职业发展为客户推荐就业起点，然后再落实从0到Offer的每一步服务。
8. 我没有任何工作经验， 是否有能力拿到offer？
没有任何工作经验的你不妨先从累计实习经验做起，稳扎稳打。如果你已经毕业了，那么你得抓紧时间了，HR在筛选简历的时候不喜欢有太多GAP period哦。如果你还在念书期间，也不要偷笑，吃得苦中苦方为人上人，从现在起就业清晰规划求职路线。
9. 关于刚上大一大二，或者研一的同学是不是不着急找工作，反正还有很多时间的思想，Mean Value这么看？
俗话说早起的鸟儿有虫吃。如果从大一开始每个假期都有丰富的实习经验，相信你还未毕业必将收货心仪的公司的offer。
