区块链职位平均薪资约为美国平均工资的两倍以上?

现在越来越多人对区块链技术有所了解

像IBM这样的老牌科技巨头也成为顶级区块链雇主

从 2014 年以来至今

风投公司已经向大宗区块链公司投资逾 89 亿美元

据Gartner预测，到 2025 年，区块链将创造 1760 亿美元的商业价值，到 2030 年将超过 3 万亿美元。据分析，预计未来对区块链专家的需求将持续增长。据TeQatlas研究显示，区块链领域的工作机会呈现持续增长态势。

自区块链创建以来，相关职位的数量一直在持续增长。在 2013 年至 2018 年期间，复合年增长率为139%。截至 2019 年 5 月底，空缺职位已达 2300 个，这几乎快与 2018 的 2577 个全年持平。其中，伦敦是全球提供区块链相关职位最多的城市，占全球职位总数的26%。

在薪酬方面，虽然年薪从1. 7 万美元到27. 1 万美元不等，但多数招聘职位( 404 个职位)的年薪在8. 1 万美元到14. 4 万美元之间。区块链职位的平均工资是美国平均工资的两倍以上。在美国，与区块链相关的职位空缺的平均年薪接近10. 5 万美元，比美国近4. 9 万美元的平均工资高出117%。

在公司方面，IBM以 335 个区块链职位占据雇主排名首位，其次是甲骨文(Oracle)和普华永道(pwc)，具体如下：

整体来说，美国在区块链相关人才数量和投资实体数量方面都处于领先地位，半数以上对区块链感兴趣的投资者是风险投资公司。欧洲国家也不甘示弱，创造了更多的就业机会，但提供的平均工资却不如美国。随着跨国公司招聘区块链开发人员，全球范围内提供的区块链领域工作机会越来越多。

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什么是区块链

区块链起源于中本聪的比特币，本质上是一个分布式、去中心化的数据库。它依靠密码学和数学的分布式算法，在无法建立信任关系的互联网上，无需第三方中心的介入就可以使参与者达成共识，以极低的成本解决了信任与价值的可靠传递难题。

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我们可以用记账的比喻来描述区块链技术，区块链技术相当于一种全民参与记账的方式。所有参与者的账本都是完全一样的，且独立保存在自己手中（电脑里），每个人都有平等的权利参与记账。

账本上的每一页纸就是一个“区块”，用来记录交易数据。然后每页纸上都会标注上一页的页码和本页页码，通过页码指示，可以将每一页按顺序连结成为一条“链”，从而形成区块链。

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可以用区块链的一些领域可以是：

▪ 智能合约

▪ 证券交易

▪ 电子商务

▪ 物联网

▪ 社交通讯

▪ 文件存储

▪ 存在性证明

▪ 身份验证

此前美国银行曾预测称，对区块链技术的采用最终将变成一个数十亿美元的机遇，让亚马逊、微软等科技公司受益。

美国银行研究分析师Kash Rangan指出，潜在的受益者可以将区块链与现有的云计算业务相结合，或者利用区块链改善其供应链运营。

“亚马逊将受益于区块链部署带来的增量云服务需求，同时，利用区块链改进供应链追踪有望让亚马逊的零售业务更高效，”Rangan曾在致客户的一份报告中说道。

沃尔玛已经成为首批采用区块链技术的零售商之一，要求其生菜供应商在一年内将他们的食品数据上传到区块链上。

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区块链专利申请数量已超出其他技术

英国媒体机构Compelo于6月5日报道， 根据瑞士联邦理工学院（IPI）和著名特许专利代理人和商标知识产权的Withers＆Rogers律师事务所的研究，Blockchain区块链全球专利申请数量超过了其他技术的专利申请。

Withers＆Rogers的专利律师Philip Horler预测，区块链专利的数量有望进一步增长，而区块链将继续成为未来几年全球科技专利的顶级技术。

从地理角度来看，美国在区块链专利申请数量方面处于领先地位，约有1,680件申请。中国以1,590件申请跟随美国，而英国则以270件申请排名第三。

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加密货币和区块链的关系

加密货币（cryptocurrency）是一种数字或虚拟货币，旨在作为交换媒介。加密货币的价格完全取决于人们愿意购买的价格。

加密币和区块链又有什么关系呢？

加密货币运行在区块链技术上。换句话说，区块链是加密货币的基础技术，可以在金融之外的许多其他行业中实施。加密通常是在区块链上进行交易的必要条件。但是，如果没有区块链，我们就无法记录和转移这些交易。

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