在美国找工作为什么会那么难？学校和成绩都不错，为什么就是找不到理想的工作？
在美国找工作为什么会那么难？
学校和成绩都不错，为什么就是找不到理想的工作？
为什么同专业的美国同学找到了，而我却连面试都没有？
看看以下国际学生常常误入的四大求职雷区，你中招了吗？
读了美国名校研究生，不愁没有工作
在申请学校时，很多同学都会查看学校在 US news 上的排名，看到自己的学校排名高高在上，内心会涌起自豪感，可殊不知这份排名主要依托于本科学术声誉、毕业率和学校师资，和国际学生的硕士毕业生在美国的就业率，并没有直接关系。
在从事求职咨询的四年时间里，我见证了太多美国名校研究生、甚至是常春藤研究生毕业后的失落，其中不乏在美国完成本科学业的学生。有的学生甚至因为在毕业后的OPT期间，没有办法在美国找到工作，待业一年后被迫回国。究其原因，有几个因素：
- 一是美国研究生大多在入学之前有相关的工作经验，而国际学生大多是从本科毕业之后直接入学，没有工作经验，在求职市场上竞争力较弱。
- 二是在国际学生申请研究生的时候，并没有充分考虑到之后的求职方向，而会因为某个名校的某个专业更容易被录取而申请，这样入学之后就会发现之后的求职之路异常艰难。
那么，名校研究生应该如何找工作？
早做准备，从拿到 offer 那一刻就开始为求职作准备，确定职业方向，完善简历和文书，了解学校的职业资源和校友资源，从入学前就以冲刺姿态迎接开学之后的招聘季。
在家疯狂网申投递简历，同时申请多方向岗位
大多数同学的眼里，在网上看到职位，一键投递简历，可能连求职信都不要求，一份网上申请就完成了，于是有很多同学每天坐在电脑前面，每天定时定点投递数十份简历，却发现找了一个月的工作一个面试都没有。
为什么？广撒网海投，目标不明确最后结果是和目标职位无法匹配
学生常常告诉我，他们在网上投递的工作都是金融方向，找的是有金融关键字的工作，可是事实是：金融方向是一个非常宽泛的领域，风险管理、量化分析、交易等等都归属于这领域——没有明确的职业细分方向来作为指引，投递简历无疑是大海捞针。
而相比海投，更有效的途径是积累职业人脉，通过校友、老师、同学、学长进行推荐，拿到面试的概率会大大增加。
和同专业的学长学姐建立关系，了解他们的实习和求职路经并且做参考，是非常有效的职业探索途径。同专业历届毕业生实习的雇主，都有可能成为你下一份实习的雇主。
与此同时，若是校友推荐拿到面试，在面试之前，你就能掌握公司的内部资讯，更明确职位要求，通过面试的几率也会大大提高。
花大量时间考取专业证书，只注重技术面试，忽视行为面试和软技能
对于学商科的同学来说，CPA（美国注册会计师）、CFA（美国特许金融分析师）、FRM等证书，意味着对自身实力的认可，很多同学以为这些专业证书可以作为进入顶级公司的敲门砖。
可事实远非如此，在我辅导过的学生中，有不乏CPA四门全考完了，却完全拿不到面试的，也有CFA三级都考过了却无法进入心仪的公司工作。为什么？
因为在美国，雇主更看重和招聘岗位直接相关的实习经历和实践经验，对于考证，大可以在入职之后再来逐渐提升，有些公司甚至还愿意报销员工的考试费用。而对于在校学生来说，考证花费的时间过多会不可避免的牺牲掉找实习、准备面试的时间，得不偿失。
对于工程类、技术类学生来说，普遍的问题是只看中技术面试，忽视行为面试的重要性。很多同学眼中的“学霸”和“大牛”找不到理想的实习原因就在此，他们花大量时间刷题做项目刷GPA，却在面试中忽视了雇主看中的沟通能力、团队写作能力、领导力和独立解决问题的能力。
雇主招募的不只是一位工程师或者技术人员，他们更希望招募的是十年之后的公司领袖。
很多同学天真的以为在技术人员只需要做好自己“份内的事”，并不需要团队合作，殊不知再技术层面的工作也需要同事之间的交流，很多时候技术团队需要解决的问题是在为其他团队服务，需要了解其他团队的回馈和需求、不断沟通，才能实现效率的最大化。
面试之前准备不充分，面试临场发挥
在和学生进行模拟面试的时候，很多学生在对常见的面试问题的回答上准备得不充分，甚至对于之前失败面试的评论都很类似：当时突然有个面试我不知道怎么准备，时间也很紧，就随便回答了之后就被公司拒绝了，之后就很少有面试了。
为什么面试准备会如此仓促？因为从通知到面试，大部分中间周期很短；长则几天的时间，短则有隔天就面试。所以当收到通知再开始准备的时候，已经迟了。于是在面试当天，临场发挥型选手变得很常见。
如何有效准备面试？
在开始找工作的时候，就应该把常见的面试问题，比如自我介绍，简历中的实习细节、团队协作故事、领导力故事等基本面试问题答案写下来整理好，并且找老师、同学、求职顾问进行修改，保证内容有说服力，是个好故事，逻辑清晰，同时控制长度，每一个答案尽量不超过一分钟——如果对细节感兴趣，面试官会继续提问。同时要对着镜子多练，注意语速和停顿。
和临场发挥对应的极端，是很多同学把答案写下来之后，在面试时直接背诵，这也是万万不可的，在回答问题的时候，适当的停顿、几秒钟思考的时间都是必要的，能让答案听上去更自然。
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