当地时间7月7日，九大投行之一，德国最大的商业银行德意志银行宣布了一项大规模重组计划，将实施大规模的裁减和整编计划。 德意志银行今后三年内将削减一万八千个工作岗位。目前，德银全球员工总数为92000人，按照现行计划，2022年雇员人数将减少至74000人。通过裁员措施，德银支出将减少六十亿欧元，从而使总支出降至170亿欧元水平，只有这样银行才能恢复盈利。去年，德银已经裁减了数千个工作岗位。 德意志银行计划退出股票业务，并减少债券业务的规模。与此同时，还将成立一个"企业银行"，专门处理大小企业的银行业务。截至目前，该领域由私人和企业银行业务部门负责。此外，"企业银行"还将负责转账业务，包括全球资金汇兑、企业的股票及信贷业务、金融机构和其他大客户的业务。 大规模的裁减和整合措施，将导致德银明年再次出现亏损。因为裁员首先会造成高额支出，很多愿意离职的员工会获得补偿。德银认为，截至2022年，改革计划将总共耗资74亿欧元，仅今年第二季度，德银预计就会出现28亿欧元的税后亏损。 投行一直是国际学生向往的目标之一，下面小编带大家看一下全球投行梯队，以及投行面试指南。 01 全球投行梯队面面观 根据麦肯锡的观点---未来将只会存在三到五家真正意义上的全球性顶尖银行在各地提供大多数产品，而剩下的仅仅在特定地区或产品上保持强大。 1第一梯队投资银行 摩根大通（J.P.…