【干货|春招】Onsite面试为什么10面9个挂？如何正确准备抓住机会？

一般情况下现场面试是在初次电话面试或在招聘会之后进行的，但有时如果你的简历和资历都很优秀，那么也是可以直接去公司面试的。面试才是展示你的优势、经验和你对工作的理解的重要时刻了！ 现场面试的目的是让你和面试官能够互相了解对方，通过这种方式去了解你是否适合这家公司。当然这是个双向选择的过程，面试官可以通过面试来确定你是否能胜任这份工作，你也可以通过面试直接了解公司的企业文化和工作环境。 概括起来，Onsite…

【讲座来了】The Art of Elevator Pitch！一次互动课程， 颠覆你的面试习惯

在求职的任何需要交流的场合，自我介绍环节都是整个过程的重中之重。 一个好的自我介绍，可以成功地帮助你实现与对方的“破冰”，形成良好的互动氛围。 自我介绍的目的，除了让陌生的TA初步了解你的基本情况，更重要的是要引发对方对你的兴趣，如果是在面试中这样可以引领面试官进一步发问，并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。 通常，面试官惜时如金，你不会有很长时间来做自我介绍，因此，你需要抓住重点，给面试官提供他们最希望了解的信息。 那么，如何才能准备一个较为完美的面试自我介绍呢？ 课程特色 导师1对1互动，及时分享反馈意见，同学群促进分享交流发掘你的个人特色，让你在面试中脱颖而出陪伴式练习，多说多练，突破面试紧张的窘境 讲师介绍 N导师——Associate…

【干货|春招】简历撰写过程中如何减少失误? 避免踩雷，从今天做起！

大多北美留学生不管未来计划怎样 或多或少都想留下来工作或实习 不过，北美求职路漫漫 从正式开始投递简历到最终拿到理想的实习或工作绝非易事 求职道路上通常会遇到各种困惑和挫折 学校里的求职服务中心，往往力不从心。很多用过学校求职服务中心的留学生大概对此最有发言权。通常要提前一周两周才能预约到空位，而每次的服务时间又通常只限30分钟到1小时左右，所修改的内容也往往仅限于语法错误的纠正，根本无法在内容或格式上给出建设性意见，也远远达不到潜在雇主或目标职位对申请者条件的要求。 暑期实习也好、正式工作也罢，它们的实现都离不开一个先决条件：一份规范、专业、格式正确、逻辑清晰、语言地道、有所侧重的个人求职资料。这份求职资料大致包括个人简历（resume）和求职信（cover…
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