【干货】练了100个Case,结果面试没听清题目怎么办?

在 case interview 中,面试官的语速往往都很快,你可能很难在短时间内把那些信息记下来。  01 抓住背景信息 面试官每天都会重复这些问题,他们对这些要提到的信息和问题都已经非常熟悉了,所以不知不觉中他们就说得比较快。 但是,对于作为面试者的我们来说,这些问题却是头一次遇到,相比起来是很陌生的。要想在之后的面试中展现出自己的想法和能力,我们就要竭尽所能地抓住这些面试官在面试开头提到的背景信息。  在几次惨不忍睹的面试经历中,本文的面试经验分享者Emma就被问到同一个问题:“如何在短时间内为航空公司增加额外行李(费用)的销售?”这个问题的背景信息是整体的行业危机,虽然面试官在一开始就提到过,但Emma那个时候并没有注意到它,以至于Emma之后的回答完全偏离了正确的轨道,结果可想而知,那次面试的表现不尽如人意。 后来再想,如果当时能抓住面试官前面提到的所有的背景信息,Emma就不会在后来的回答中提出要增加乘客数量来提高行李销售额,就会直指行业危机的现状。  可见,能准确地记下面试官提到的case的背景信息有多么重要。 02…

马斯克获评为“最激励的科技领导者”,马云第五!

一项针对全球行业专业人士的最新调查显示 Elon Musk被评为科技界最鼓舞人心的人物 在其发布的年度“品牌健康报告”(Brand Health Report)中,科技招聘网站Hired对美国、英国、法国和加拿大共3600多名使用其在线平台的科技工作者进行了调查。这项调查是在今年6月至7月之前进行的。 由于这份榜单受访者多为国外科技公司相关从业者,因此榜单上的人大多数是外国面孔。“科技领域最鼓舞人心的领导者”完整榜单如下: 图片来源:hired.com 1.埃隆·马斯克,特斯拉和SpaceX的联合创始人兼首席执行官 2.杰夫·贝索斯,亚马逊创始人兼首席执行官 3.萨提亚·纳德拉,微软首席执行官 4.马克·扎克伯格,Facebook的联合创始人兼首席执行官 5.马云,阿里巴巴的联合创始人和前董事长 6.谢丽尔·桑德伯格,Facebook首席运营官 7.里德·哈斯廷斯,Netflix首席执行官 8.苏珊·沃西基,YouTube首席执行官 9.玛丽莎·梅耶尔,雅虎前首席执行官 10.安妮·沃西基,23andMe的联合创始人兼首席执行官 以全电动汽车颠覆汽车行业而闻名的亿万富翁马斯克,也因他未来的雄心壮志而闻名:在火星上建造一座城市、建立一个时速超过1100公里的交通网络并开发飞行汽车。 这位48岁的企业家是汽车制造商特斯拉的首席执行官,同时也是太空探索公司SpaceX的联合创始人兼首席执行官。马斯克还是科技公司Neuralink和The…
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