你能忍受你的手机屏幕碎了吗？
英国一家手机保险服务公司 Protect Your Bubble最近进行的一项调查表明，手机屏幕碎了之后仍然坚持使用的人，数量可能比你想象得还要多。
这项调查选取了不同年龄段的1071人，针对手机碎屏后是否会坚持继续使用等问题进行了调查，除了得到18%的人正在使用碎屏手机这个结果，调查方还发现16~24岁年龄段的人更容易弄坏屏幕。而在屏幕碎掉后，难以忍受马上就去维修的人群中，男性要比女性的数量多出9%。
图片截自：metro.co.uk
维修成本高、等待下次换新，似乎都是大家坚持使用碎屏手机的理由，你现在或者曾经，有没有长期使用过碎屏手机的经历呢？
而调查中这么写到，导致他们屏幕碎掉的原因中，最主要的，就是因为喝醉，导致手机不小心摔在地上了，这占到所有被调查者的…
2019年的全球AI人才报告，行业发展前景好，人才供不应求！
人工智能（AI）拥有巨大的希望，几乎可以使社会的各个方面受益，包括经济，医疗保健， 安全，法律，运输，甚至技术本身。
为支持美国人工智能倡议，该国家人工智能研发战略计划：2019年更新确定了联邦投资于人工智能研发的优先领域。
2019年的更新建立在2016年发布的第一个国家AI研发战略计划的基础上，考虑了过去三年中出现的新研究，技术创新和其他考虑因素。此更新由来自联邦政府的领先AI研究人员和研究管理人员开发，得到了更广泛的民间社会的投入，包括来自美国许多领先的学术研究机构，非营利组织和私营部门技术公司。这些主要利益攸关方的反馈肯定…
Gartner：2020年十大战略技术趋势
信息技术研究和顾问公司Gartner公布了企业机构在2020年需要研究的重要战略科技发展趋势。Gartner将战略科技发展趋势定义为具有巨大颠覆性潜力、脱离初期阶段且影响范围和用途正不断扩大的战略科技发展趋势；这些趋势在未来五年内迅速增长、高度波动、预计达到临界点。
Gartner副总裁兼院士级分析师DavidCearley表示：“以人为中心的智能空间（people-centricsmart…
你真的了解数据行业吗？商业领袖认为数据对他们发展业务有帮助！
Dun&Bradstreet 的一项新研究调查了美国和英国的500多名商业决策者，结果显示这些高管中有一半（50%）认为，如果没有高质量的数据，他们的公司将无法生存。商业领袖仍然对数据充满热情，2/3的受访者（67%）认识到数据在帮助他们发展业务方面的潜力。
那么，商业领袖目前使用哪些技术来收集和分析数据，以及他们计划在未来12个月内添加哪些技术？
目前，超过2/5的企业（43%）正在使用数据管理软件，另有1/4（25%）计划明年使用。
只有22%的企业使用机器学习进行数据收集和分析，尽管26%的企业将在未来12个月内转向此类解决方案。
3/10的受访者（31%）计划在明年使用人工智能（AI），21%的受访者已经在使用这项技术。虽然AI的采用速度比它的炒作要慢，但许多使用这种先进技术的B2B营销人员已经看到效果。
区块链和边缘计算技术预计也将在不久的将来得到更多的使用，1/4的受访者（25%）表示他们将使用这两种技术，而目前分别有19%和17%的企业在使用这两种技术。
数据挑战继续存在
近3/10的受访者（28%）认为，有效的数据管理是他们在未来10年将面临的最大数据挑战。这也是他们面临的以数据为主导的最大挑战。
人才仍然很重要
无论数据为企业带来的价值如何，如果没有人来管理它，其价值可能难以实现：受访者中有相当一部分人认为，人才是实现数据价值最大化的关键。
一些高管还承认，现有的技能差距阻碍了他们最大限度地利用数据。但是，拥有正确数据和分析技能的员工越来越难找到。越来越多的人往数据行业发展，大企业也都开始使用大数据，运用人工智能进行各种业务分析和预测。大家都知道大数据是什么，但具体涉及到数据科学和人工智能时，很多人可能一时给不出比较具体的解释说明。
Mean…
Forbes: 2020年美国上市公司“THE JUST 100” 名单出炉！
《福布斯》发布2020年美国上市公司 THE JUST 100 榜单，微软名列榜首，苹果从去年的第一降至第三，NVIDIA位居第二。
《福布斯》与其合作伙伴Just Capital对美国大型上市公司进行了分析，其依据是他们如何对待五个关键利益相关者：员工、顾客、社区、环境和股东。
微软的总排名位居第一，第2至10位依次为：NVIDIA、苹果、英特尔、Salesforce、Google母公司Alphabet、Anthem、Paypal、P&G、Vmware。
可以看出，除了宝洁与健康保险巨头Anthem之外，排名前10的几乎都是科技企业。
在五个分项指标中，英伟达连续三年在员工待遇方面排名第一；Anthem在股东待遇方面排名第一；UPS在社区待遇方面排名第一；Workday在环保方面排名第一；苹果在顾客待遇方面排名第一。
想和在美国留学学生和家长说些心里话：
大家都知道在美国找工作，天时地利人和，样样不能少
投递工作，拿offer的机会就像买“彩票”
买的“彩票”越多（得到的面试机会越多），中奖的概率就越大（拿到offer的机会越大）
但是，不论networking还是海投，都会消耗你大量的精力
最后的结果可能简历投递了几百份却连像样的面试都没有
很多留学生因为求职时内推全拒，实习全挂，无奈只好回国
我想，谁都不愿意一年花上几十万人民币在美国留学，回国拿着几千的工资吧
这也是Mean…
