【干货|春招】手把手带你写Cover Letter, 点击查看最全教程
找工作到底需不需要Cover Letter？
42.9%的雇主想要看到申请者的Cover Letter
虽然有些大公司也许无暇浏览你的Cover letter，充其量只是“惊鸿一瞥”，但是准不准备却能体现你的求职态度。如果你连Cover…
【干货|春招】5 个小技巧，让你面试的时候表现“积极”不“激进”，提高拿到 offer 机率！
先谈谈「积极」的定义
表现「积极」更准确来说是怎么在面试展现对于这间公司和职位的热情和渴望，和不断强调自己对于这个职位的合适度。因此所谓的积极，并不是要在面试中不断说话，告诉对方自己多棒多优秀，而是选择性地强调某些特点，说出对方想要听的话，这样才是我说的积极。
技巧…
【干货|春招】从求职信到面试的找工作清单，求职过程怎么做才完美？
想要找到好的工作，求职过程中要注意的事情非常的多，从如何开始申请到最后面试完的工作，都是非常重要的，例如cover letter不能空白、简历要抓重点以及面试完可以写感谢信等等，都是让你求职更加顺利的小技巧！本篇文章将教你整个求职套路！
Cover…
【干货】你渴望的薪水是多少？论谈薪资的套路！
找工作不可避免的要涉及到薪酬问题
同样的公司，有人年薪十几万，有的人插了个草标就把自己卖了
面试中被问到具体的薪资数目常常会陷入要价太高(或者太低)的境地
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【干货|春招】面试中一遇到Career Plan的问题我就卡壳怎么办？
01 关于「Career Plan」，HR到底在问的什么？
几乎在大部分的第三轮面试，或是最终的onsite面试，总会被问到：What is your career plan 3 years down the road? 或是类似的关于Career Plan的问题。
近年来，国内互联网行业的兴起，国外Fintech领域的飞速发展，有机遇也存在挑战与变数，这导致部分很多从业者跳槽比换伴侣还频繁。一年一跳都算踏实的，那你要如何做规划？
影响成功的因素诸多，包括各种外部因素，例如：
• 家庭背景
• 公司机会
• 公司所处地域
• 公司市场占有率
• 公司发展阶段
• .....
但有些影响你职业成功的内在因素是相对稳定的，从根本上未曾改变的，例如：
• 你的个性与职位是否匹配
• 你的兴趣、价值观和动机与职位是否匹配
• 你是否足够努力去完成工作
• ......
只有当这些与公司、职位相匹配时，才能走的更远。
回到「职业规划」类的问题，HR最核心的关注点有三个：
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