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【备战|春招】这几个Phone Interview中常见的错误千万不要犯!

电话面试是简历通过后面试的第一环,部分企业没有这一环,直接电话或邮件通知直面,但是为了节省双方人力资源,电话面试被越来越多的应用于对求职者的考核。 但是电话面试该如何把握,去将自己更好的呈现给HR呢?如果你不够重视一些细节,会大大提高你被刷掉的几率,毕竟电话面试的初衷就是为了刷人,寻找优秀者来参加onsite面试。 接下来小编给大家分享8个你需要避免的常见错误。 想着这不是一个真正的面试 有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊,这是一种误解。电话面试是雇主为了缩小候选者范围并决定谁可以继续参与竞争的过程。如果你想要得到下一次跟雇主谈话的计划,你就需要在电话面试中胜出。 没有提前准备 就像现场面试一样,你需要了解岗位描述和应聘公司,并预先为可能遇到的问题想好答案。是的,有些面试很简短,但还有一些面试会问你有关过去经历的深度问题,甚至有的还有行为题。别轻视它。  在并不安静的地方接电话 这一点看起来有些多余,但事实上还是有不少求职者在嘈杂的公共场所,或是有狗叫声和孩子的吵闹声的家中接电话。你需要找到一个安静的、比较私密而不会被打扰的场所,特别是不会被同事打扰,如果你目前正在从事一份工作的话。 使用不稳定的电话网络 传统的说法是不要使用手机接收电话面试,但现在很多人都不再使用座机了,这条建议变得并不可行。关键是使用具有很好收讯效果并不会轻易断线的手机。 没有特别注意你的声调 在面对面的面试当中,眼神接触、面部表情和身体语言都会传达有关你的兴趣和热情的信息。但是在电话面试当中,面试官无法看到你,你的声调就变得非常重要。请确保你的声音听起来投入、乐观和友好。 没有准备好应对典型的筛选问题 电话面试常常用来快速甄别不符合标准的应聘者,例如当雇主急需用人的时候你告诉他你只能在三个月之后上岗,或者你对薪酬的预期远远高于雇主能够提供的。 没有把你的申请材料发在手边 面试官会拿着你的简历进行面试,你也应该这样做。不要在他问你在A公司工作多久或者在B公司的职位头衔时回答不清。…

【干货|春招】北美风险管理岗位大揭秘!并附风险管理简历攻略!

据 MeanValue 小编了解 今年还是有很多公司对于 Risk Management 的需求量很大!  在不少中国留学生眼里Risk Management=H1B! 由于工作具备金融和建模相结合的特质 所以中国留学生在求职过程中拥有绝对的优势 同时10w+的年薪,让不少同学更加向往了 那么这份工作内容和发展前景又如何? 在不同行业中做Risk具体有哪些不同? 求职过程中有什么要准备的呢? 今天小编就跟大家好好分享一下广受欢迎又高薪的…

【干货】我痴痴地痴痴地等,却等不到任何结果...

等待永远是漫长的,看不到时间,看不清将来。 对于职场新人来说,除了需要提前了解岗位 job descriptions,学点面试技巧防身,反复练习,还要了解一个最煎熬的环节——面试后等通知。 煎熬的求职者无非是两个心理: 很想要这个offer,但迟迟没有得到回复,不知道是被pass了还是有较多岗位候选人竞争,如果公司在多个候选人中比较,自己有没有机会争取一下。不知道结果,无法确定其他的岗位邀约。 但很多企业的HR每天筛选大量面试者,并不会第一时间把结果告知所有人,也许你等待了半个月,最终不了了之,错失了其他机会;也有入职后才发现之前心仪的offer姗姗来迟……所以,求职者面试结束后,除了等待就别无选择?究竟应该应该如何把控面试结束后的时间呢? MeanValue小编为大家带来四个实用贴士: 一…

【干货|春招】如何了解你要面试的公司?参加面试之前你可以准备这些......

Career Fair或者面试前大家一般会上网搜索公司的资料。但是有一个问题就是,不少人一般只能通过公司的官网了解其公司文化等,但是很多时候,这些东西是不足够的,更想知道这个公司其它细节上的东西。 如何从网上去获取像这样更多更细节的信息?如何了解我要面试的公司?  想必很多应届生求职者都会遇到这个问题。想了解一个公司,找起信息来太零散,东一点,西一点,真实性可靠性在这个过程中被大打折扣。 想要了解整体,你得了解局部。了解了局部,就会在各个维度有一个了解,这样才能有一个更高的大局观。这和很多企业管理者,要轮多个岗位才能升为高层管理者,道理是一致的。 要了解一家公司,你可以从以下多个维度来了解:工资薪酬,环境,生活,职业发展,竞争分析,产品分析,员工的用户体验......可这些并不足够,不能仅仅相信员工的视角,因为可能会多少带有个人情绪。所以除此之外,你还可以通过公司新闻,大概了解公司最近的发展。 以下介绍的方法论只是小编提供的参考,关键还是在自己的思考。步入社会,无论是求职者或是在职人员,自学能力和辩证看待事情的能力都是必不可少的。同时除了了解这家公司,你也需要花费精力来了解你想要加入的行业,你应聘的职位还有你的面试官。 以商科毕业生为例谈谈研究公司的方法论: 01…
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